Perú: gobierno amplia vigencia del trabajo remoto hasta el 31 de diciembre de 2022
El Gobierno prorrogó la vigencia del trabajo remoto para el sector público y privado, aprobada en el marco de la emergencia sanitaria por la COVID-19, hasta el 31 de diciembre de 2022.
Asimismo, prolonga las medidas establecidas para la
compensación de horas en los casos de licencia con goce de remuneraciones
otorgada a los servidores civiles de las entidades públicas, que debido a la
labor que realizan no aplican a la realización del trabajo a distancia.
La medida fue tomada a través del Decreto de Urgencia
Nº 115-2021, publicado hoy en el diario oficial El Peruano.
Con este dispositivo legal, se prorroga el Título II
del Decreto de Urgencia N° 026-2020, que establece diversas medidas
excepcionales y temporales para prevenir la propagación del Coronavirus
(COVID-19) en el territorio nacional, regula la modalidad del trabajo remoto,
aplicada de manera obligatoria a los trabajadores considerados en el grupo de
riesgo mientras dure la emergencia sanitaria por el COVID-19.
Esta norma estuvo vigente hasta el 31 de diciembre de
2021 y fue modificada por el Decreto de Urgencia N° 055-2021, tanto para el
sector público como para el privado. “Ello a fin de evitar que las personas que
están en trabajo remoto queden desprotegidas”, indicó el texto.
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